労働Gメンの存在は、むしろブラック企業を強固にする : J-CAST会社ウォッチ
こういう記事を読むと本当に良くわかりますね。
現状のブラック企業がもし法律にがんじがらめにされちゃうとどうするか？
だったり法律を守るとこういうことになると言うご意見でまさにその通りでございます。
って感じです。
残業しないかわりに人を増やすけど暇になったら使えない人からやめてもらうからよろしくって感じですね。
たぶんこれが一番ツライんじゃないでしょうか？
ほどほどにブラックの摘発をしないと困る人も大勢出るよ
世の中綺麗ごとだけでは会社は回らない
雇ってもらっても暇になったから辞めなきゃいけないと言う超不安定な会社がたくさん出てくるわけですよ。
もしかしたら貴方がやめなきゃいけない立場になる可能性も出てくるわけです。
それでも会社にしがみつきたきゃ言うこと聞けやって言うなんとも言えない自体です。
僕もこの記事を書いた人の意見に同意しておりこうなるだろう的な発想もありました。
ところがね大手さんだけなんですよ、こういう問題はね。
我々中小企業の田舎の会社にまでくるわけがなくて、もし来たとしても会社畳むしかないんですよ。
その場合たとえブラック企業であっても仕事が欲しいと言う極まれな人たちも確かに存在していて、ブラックでも慣れれば都じゃないけど体がそんなもんだと認識すれば人間って働けるんですよね。
そこへこういう問題でもし社長が万歳するからよろしくとか言われるとかえって困る人が一斉に増えるのも事実なんですよ。
だからブラック企業を一律に潰せ的な発想で運動してたらそれこそ中小企業の9割以上の会社が潰れますし、中にはこういった事情で精神的におかしくなる人も大勢出てきます。
だからと言って許すわけではないんですが、せめてブラックでしか働けない人のことも考えてくれると嬉しいと思う次第です。
こういう事書くと「お前はブラックを助長するのか？」と言われそうですが、実際にブラックで働く人の中にはほかへ行けない事情のある人もいるし、今さら他へ行くことも出来ない人、環境がそうなってしまっている人。
もう体が慣れちゃって今さら転職も出来ない人など大勢いるんですよ（マジで）
もちろん愚痴ってのはどんなにホワイトな会社だってあるわけでそれはブラックに限った話ではないんです。
もうね見せしめのように書類送検したりした事件もありましたけど今後は何処も穴が無いようにしてくると思いますよ、それこそ合法的なブラック体質な会社がたくさん生まれてきますよ。
ただ、こういう問題の良いところは我々一般人に「あの企業はブラックだ」と気づかせて頂けることも確かで転職エージェントのサイトにもし掲載されれば口コミなどのチェックは確認したほうが良いでしょうね。
ただ今回のことは氷山の一角であることもお忘れなく。
