ブラック企業に限らず我々サラリーマンは企業の言いなりで仕事人生を終えることになるはず。
それもそのはずで、会社に人生を捧げているわけですからこちらの希望なんてのは聞き入れて貰えません。
先日、某企業に勤める友達が千葉の田舎で3年前に一戸建てを購入し、幸せな家庭を築いておりましたがなんと会社からの辞令で遠く四国の高知県へ飛ばされました。
これが栄転なのか左遷なのかはわかりません。
企業自体はお国も絡むほどの大企業なのでほぼ潰れる心配の無い会社ですが周りは左遷・・・としか見ていませんからね。
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希望を通したいなら偉くなれ！そうしないとホワイト企業であっても何が起きるかわからない
我々サラリーマンに選ぶ権利は無い
職種が選べません、上司を選ぶことは出来ません、勤務地も選べません、基本会社の言いなりで仕事を行うのがサラリーマン。
そんな中選べる権利があるのはその仕事を「やる」か「断る」かしかありませんよね。
では断ったらどうなるのか？
書くまでもないです、この時点でその会社での貴方の将来は閉ざされます、「何故？」と思うであれば自分が逆の立場になって考えてみればわかるでしょう・・・
会社の命令なんですよ、その命令を受け入れない人を今までと同じように扱うわけがないわけで、辞令を発した人の立場も悪くなるので当然・・わかりますよね。
自分の思いを通したいなら偉くなれ
断るとか否定することが出来る人ってのは会社では偉い人以外には出来ません。
ですから方法としては偉くなる意外にないと言うことです、偉くなるための努力をたくさんしてきた人だけがそれなりに自分の思い描く通りにその会社の中だけでは自由になれるのです。
世間的には家庭を大事にとか、いろいろと働く側のことを思って政策されていますがあくまでも表向きな話だけです。
今でもそうですが、重大な会議が突然入った！
でも子供の誕生日だから会議に出席出来ません・・・が通るのはその場の話だけで貴方の立場は無くなると言うことです。
もしかしたら1ヶ月後には飛ばされる可能性が出るし、それが3年後になるかの違いだけです。
会社は利益を追求した組織
ブラック企業に限らずホワイト企業でもそうですが、会社は利益を追求していかないと組織としてやっていけません。
その為、お金を運んでくる社員が一番優遇されますので家庭の事情で会議にすら出席出来ない人を同じように扱うわけがないんです。
考えてみたら当たり前なんです。
会議に出られない理由がほかの仕事で利益が莫大になるような仕事をしているからと言うのであれば会社はめちゃくちゃ優しくしてくれますからね。
優しくありたければ強く偉くなるしかない
本当の意味で家庭を大事にしたいとか、自分の時間を作りたいと思うのであれば強く偉い人間になるしか方法はないです。
今現在それが出来ている人であれば問題はありませんが自分のワガママだけでそうしている人はちょっと心配したほうが良いでしょう。
2ヵ月後、今の場所で仕事が出来ている保障はどこにもありません。
会社は給料の保障はしてくれます、少しぐらい休んでも満額支給してくれたり福利厚生もそれなりに使わせてくれるし、休みたければ有給だってありますよね？
でもその代わりと言ってはなんですが、職種や勤務地、上司は選ばせてはくれません。
その辞令に従うか背くは貴方次第。
