普通の会社なら社会保険に入っていて、給料から天引きされて手取りとして給料をもらう。
また各種税金に関しても同じで手取り額というのは実際には少なくなりますよね？
ですがブラックな会社、それも超零細企業の場合は別で保険料や各種税金を自分で払えと言う会社も存在します。
各種税金や保険料を払ってくれない会社は辞めるべきだ
滞納して困った
仮に40万ぐらいの給料があれば健康保険だけでも妻・子ども2人で5万円近く掛かります。
ほかには市県民税もかかってくるし大変なんですよね。
そんな中、会社の若い子が保険料や市県民税をシカトしておりました。
なんども督促状が来ているのに無視しているわけです。
会社に市から問い合わせがあったりして痛くない腹を探られるのを警戒した社長が「てめぇちゃんと金払っておけよ」と怒ってましたが無理もありません。
そもそもサラリーマンしかしたことのない人はそういうお金は基本会社が払ってくれるものだと思っているからです。
だから督促がきても「なんだこれ？？」で終わりなわけで、今時は家に固定電話がなかったりして役所もどうしたもんかと考えるわけですよ。
督促状が来たら役所に相談せよシカトはまずい
対応としては、督促状が来たらなんでも良いから返信をしてあげることです。
本人と連絡がとれないのが一番まずいわけで、そうなると会社はちゃんと本人に給料を払っているのか？となり余計に面倒なことになるのです。
また督促をほったらかしにすると差し押さえの通知がきたりしてビクビク怯えて生活をしなくちゃいけないわけでそうなる前にやれることはしておいたほうが良い。
そもそもそんな会社は辞めてしまえ
うちの会社も保険に関しては自分で払えの状態です、市県民税も同じですね。
なので僕はいつも困っているんですが払えないときはキチンと相談して待ってもらったりしています。
それにしてもお金のことで面倒がある会社は辞めるべきだと思うんですよね。
サラリーマンを長く続けていればいるほどこういった本来会社側で払ってくれているはずの支払いなんて気がつかないんですよ。
これだけでもやめる理由にはなりますよね、「社会保険が良い・税金の支払いを会社でやれ」なんてことを理由にして退職届けを出すのも面白いかもしれません。
何故ならそういう不満での理由の場合だと会社側は対処のしようがないからです。
どちらにしても面倒な会社はさっさと辞めましょうね。
